(A magyar fordítás az angol szöveg után kezdődik)

🇬🇧

🤝 The foundation of every successful sale is thorough preparation.

This is no different in our profession: we carefully prepare for the future clients we negotiate with. We check the latest news about them, who their competitors are, the current market trends affecting them, what sets them apart (their USPs), and so on. Beyond the brief provided by our partners, this information is essential for us to "sell" the company and the position to our candidates in the best possible way. After all, our task is not only to find the best candidates but also to build our clients' employer brand.

And when we begin a search, we thoroughly prepare for every interview with the invited candidates.

However, we still smile at the situations where, after a positive pre-screening, we meet “professional sales” candidates who – for some reason 😊 – haven’t even looked at the client’s website. As a result, they come unprepared with relevant questions, which are absolutely essential for a successful interview.

Every job interview is also a sales situation, as the candidate essentially "sells" themselves, their skills, experience, and personality to the employer, just like a salesperson selling a product or service.

And the foundation of successful sales is thorough preparation.

——————————

🇭🇺

🤝 Minden sikeres értékesítés alapja az alapos felkészülés.

Nincs ez másképp a mi szakmánkban sem: alaposan felkészülünk a leendő Ügyfeleinkből, akikkel tárgyalunk. Megnézzük a legfrissebb híreket velük kapcsolatban; kik a versenytársaik, melyek az aktuális, őket érintő piaci trendek, miben különböznek a többiektől (USP-k), stb. A Partnereinktől kapott brief-en túlmenően ezek az információk nélkülözhetetlenek ahhoz, hogy a lehető legjobban tudjuk majd "eladni" az adott céget és pozíciót a jelöltjeinknek, hiszen a mi feladatunk nemcsak a legjobb jelöltek megtalálása, hanem a Megbízóink munkáltatói márkájának építése is.

Mi pedig, amikor elindul a keresés, minden interjú előtt alaposan felkészülünk a meghívott jelöltjeinkből.

Ugyanakkor, a mai napig megmosolyogtatnak bennünket azok a helyzetek, amikor pozitív előszűrés után olyan “profi értékesítő” jelöltek érkeznek hozzánk személyes interjúra, akik – ki tudja, miért 😊 – még az Ügyfelünk honlapját sem nézik meg, így releváns kérdésekkel sem tudnak készülni, ami pedig elengedhetetlen egy sikeres interjúhoz.

Minden állásinterjú egyben értékesítési helyzet is, hiszen a jelölt gyakorlatilag “eladja” önmagát, képességeit, tapasztalatait és személyiségét a munkáltatónak, akárcsak egy értékesítő, aki egy terméket vagy szolgáltatást ad el.

A sikeres értékesítés alapja pedig az alapos felkészülés.